Du verantwortest die operative Weiterentwicklung der Bereiche Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit im Unternehmen und stellst die Einhaltung der relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen sicher.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001 / ISO 45001 sowie Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften, BetrSichV)
- Übernahme der Funktion der Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
- Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterstützung bei der Festlegung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Begehungen, Audits und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Mitwirkung bei der Analyse von Arbeitsunfällen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von EHS-Kennzahlen und Dokumentationen
- Weiterentwicklung interner Richtlinien, Prozesse und Standards im Umwelt- und Arbeitsschutz
- Planung und Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften sowie externen Dienstleistern
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches/betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Umweltmanagement oder Arbeitssicherheit
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder EHS, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Arbeits- und Umweltschutz (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften, BetrSichV)
- Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen, idealerweise ISO 14001 und/oder ISO 45001
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende praxisnah zu beraten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
